摘要:今天看到美团的产品总监王慧文的招聘启事,上面提到要MBTI测试结果邮件给他,我就想起来去年在雁南飞上做过一次,刚才想再做就放弃了,觉得应该不带目的的来做测试,呵呵,其实以前的结果我觉得还比较准,建议也不错,就贴出来自己参考。

MBTI测试结果

性格类型:
你的性格类型是“ENTJ”( 外向 + 直觉 + 思维 + 判断 )

你性格外向,活泼、热情,喜欢社交和新鲜事物,认为生活是充满很多可能性。能很快地将事情和信息联系起来,然后很自信地根据自己的判断解决问题。需要别人的肯定,也乐于支持和关心别人。

MBTI各维度详细得分:

维度 1 :驱动力的来源: 外向 54%
维度 2 :接受信息的方式: 直觉 65%
维度 3 :决策的方式: 思维 59%
维度 4 :对待不确定性的态度: 判断 57%

性别的差异
如果你是个男性:
你的苦恼在于,你的热情和关爱心,容易被误解为暧昧,但如果你特意塑造自己的强硬一面,又容易丧失自己的天赋优势。

如果你是个女性:
你的苦恼在于,由于社会对女性的普遍看法是传统和矜持,如果任由自己的性格发挥,容易被扣上肤浅无知的评语。

工作优势
敢于不断尝试并积极行动;

具备较强的社交能力;

具备流畅的语言能力;

有良好的创造力;

思想不墨守成规,善于发现做事情的新方法;

充满灵感,足智多谋;

具有洞察力,能捕捉常规以外的事物,理解力很强;

你有思想,善于思考,重视逻辑与客观分析,独立工作能力很强;

工作劣势
不能胜任比较沉闷的工作;

独立工作能力较差;

容易好心办错事;

可能会陷入在一些具体工作细节与日常操作中无法自拔;

过于追求原则与效率,会让你的工作环境充满压抑与敌意,使员工士气不高,动力降低,也使自己的精神处于压力之中;

难以做出充满感情色彩的决定,缺乏人际、人情事件的处理能力;

难以营造出快乐、有趣、融洽的工作环境;

个人发展建议
你的性格适合IT创业,项目经理,产品经理,咨询师等工作。

在大多数的社交场合中,你很友善,富有魅力、轻松自如而受 人欢迎。在任何有他们的场合中,你总是爽直、多才多艺和有趣,总有没完没了的笑话和故事。善于通过缓和气氛以及使冲突的双方相互协调,从而化解紧张的局势。
可能的盲点
由于你关注外界各种变化信息,喜欢处理紧急情况,不愿意制订规划去预防紧急情况的发生。常常一次着手许多事情,超出自己的负荷,不能履行诺言,可能使周围的人陷入混乱。你需要试着找到一些能让自己按时完成任务的方法。
你的注意力完全集中在有趣的活动上,喜欢不断地接受新的挑战,不愿意在目前沉闷的工作中消磨时间,难以估计自己行为带来的结果。你需要为自己订立一个行为标准。
你的性格外向,往往喜欢与同事更多的交流,并希望得到他们注意和认可,会容易显得浮躁与不够踏实,甚至是自大与骄傲。
当情况环境转变时,你很容易忽视他人的情感,变得迟钝和鲁莽。

个人发展建议:

— 全面审视现实情况,三思而后行
— 考虑别人的情感
— 分清事情的轻重缓急,作好计划,善始善终
— 需要抑制其独断而忽视他人感情的方面
— 需要在迅速决定之前,事先计划,考虑细节,三思而行
— 注意规划性,发展持之以恒
— 适合的时候,主动承担一些工作对你的发展更有利
— 尽量思考成熟后再采取行动,碰到困难时,你需要坚持

雁南飞给您的IT职业发展建议:

— 总的原则:首先积累好自己的核心竞争力——再图转变
— 提高自身技术能力,因为无论是技术管理型人才、技术精英,都需要让下面的人服你
— 如果走纯管理/职业经理人路线,提高自身管理能力
— 纯做技术也未必没有前途,比如“做技术,如果公司里的关键技术都是你发明的,你的价值比总经理还高。”
— 系统学习项目管理体系的知识,弥补技术人员这块的缺失
— 提高自身的交际和沟通能力(如果是外企,还需英语能力)
— 提高职业成熟度,将个人价值观与现实中的“游戏规则”区分开来
— 借助现在平台多做项目,积累人脉,待资源积累成熟时,寻找机会进入大型企业或跨国企业做项目管理等工作
— 提高和控制自己的情商,克服自身性格的一些劣势(做技术是智商上的挑战,做管理是情商上的挑战)

雁南飞给您的IT职业定位忠告:

— 职业定位不要幻想,比如有人想做一个技术牛人,可一看代码就烦;还有人想成为经理,可就不喜欢跟人打交道;这样的人只会是南辕北辙的失败者。
— 职业定位要早,比如技术人员转型做售前/顾问,越早越好
— 职业定位要慎重,比如技术人员转型做售前,发现没前途,又转做技术人员,非常不利
— 职业定位要综合决定:比如做技术,还是做管理,要看个人特质/企业环境和需求/个人价值观等3方面的因素综合决定,不要盲从。

From MBTI咖啡馆:ENTJ执行官 —— 一切尽在掌握之中

你坦诚,果断,有天生的领导才能。你能迅速的看到不合逻辑和低能无效的方法和程序。你会不断的添加和发展一个系统来解决组织性的问题。你喜欢给自己设定长期计划并真正去完成它。你总是消息灵通、见多识广,并且很擅于和他人表达你所拥有的知识。你也很乐于向别人表达你的想法。